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我們應該給他們點“32個讚”
作者: 王明珠 來源: 尿素車間 時間:2019/2/6 23:52:04 點擊:969

致春節期間仍默默堅守崗位的一群可愛的人。他們穿好工裝姿態昂揚,接過工作站好下一班崗,他們盡職盡責一如既往,愛崗敬業奏出企業精神。——題記

“點讚”為一網絡語言。來源於各大網絡社區的“讚”功能。(比如一條貼子、一篇文章或者一條微博等),表示讚同、喜愛。點讚即有很棒、表示支持的意思,又有積攢人氣的意思。新春佳節,萬家團聚,在這舉國上下共同慶祝新年的喜慶日子裏,公司近千名員工卻堅守在生產一線,絲毫沒有鬆懈,用樸實的勞動換取生產的高效連續。用昂揚的奮鬥精神和化工人這特有的方式迎接新年。在這裏我要為他們這一群可愛的人點“32個讚”

門衛保安說:北門是企業形象的大門,而我是守護企業形象的第一棒,我是企業的一麵鏡子,直接反射出飘花影院人的形象。門衛上崗不能缺,即使是過春節也要留守駐地。保衛飘花影院的安全是我職責,我不能辜負大家對我的希望!

公司領導說:“安全需要常抓不懈,越到過節過年,管得越嚴。要加強安全巡查,嚴禁工人酒後、熬夜後疲勞上崗,嚴禁脫崗、頂崗,嚴禁違章違規操作。加大對重大危險源、關鍵崗位和重點部位的巡回檢查頻次。企業的發展需要站穩每一班崗企業的繁榮是我們共同的榮光!作為企業領導,一個企業的掌舵者我更要以身作則,在這特殊的節日裏比往常更嚴格遵守領導帶班值守等相關工作製度,做到節前早提醒、節中抓檢查、節後嚴處理。這是我毋庸置疑的責任與關愛!

作為一線職工的一員,我想說:“仔細想想,這應該是我第七次在廠裏跨年,雖說不能回家跨年稍有遺憾,但是廠裏及班組裏的氛圍絕不遜色於家裏一進廠門就看到一條橫幅掛在企業的北門口、一對對高高掛起的紅燈籠一排排紛繁密布的小燈籠,各個部門貼上的紅對聯……,沒有一個不是證明著新春的來到。廠裏及車間分發慰問品給,公司領導更是深入基層與我們同樂,促膝而談,拉拉家常,讓我沉浸在車間領導和同事的新年祝福裏、掙著比平時多拿三倍的工資、外麵靠買飯為生的人都回家過年去了,我們廠區食堂卻能吃到香噴噴的飯,而且還是半價、等等,這些足以安慰和彌補我不能回家的缺憾。

在這個少雪且漸溫暖的季節裏,他們以一種獨特的方式駐守崗位過新年以往的交接班會變為春晚的直播現場車間主任作為春晚的主持人向大家強調春節期間安全事項,傳達當天的工作安排,並借此舞台向大家拜年,以拍照方式來留念。同事之間相互拜年,齊聚會堂。每年看完春晚,大家總是會問問今年的春節聯歡晚會怎麽樣?有沒有很出彩或是值得推薦的節目,這時大家便七嘴八舌的又說起來,好不熱鬧。真真是一群可愛的人!

在春節期間,公司生產裝置區像往常一樣,井然有序的裝置設備依舊用鏗鏘有力的歌喉唱響著生產運行的讚歌,這都源於這一群可愛的人用十足的幹勁、火熱的激情和鐵的紀律來堅守崗位。這些默默奉獻在崗位的公司員工,他們工作或許很瑣碎,業績或許不搶眼,但正是有了他們的堅守和付出,才能保障公司生產裝置的安穩運行。這平凡的崗位默默堅守的人啊,他們都是企業挺直的脊梁。 在此,讓我們為他們點32個讚讓我們為春節期間默默堅守崗位的人們致敬新的一年裏,他們需要付出更大的努力,不斷創新,不斷探索,不斷突破,在生產一線用奮進和執著譜寫著煤化工之歌……

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