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科偉公司:“別樣”的組織生活會
作者: 吳巍 來源: 科偉公司 時間:2019/2/28 10:45:54 點擊:855

科偉公司黨支部於2019年2月27日下午14:30召開2018年組織生活會,並邀請了公司副總經理、科偉公司執行董事趙強到會給予現場點評指導工作。  

會上黨支部書記王勇首先代表黨支部委員會介紹了前期會議準備情況,並組織生活會做了述職述廉報告,著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀等方麵,查找差距和不足。

接著總經理陳平安做了對照檢查,總結了一年來公司取得成績,更多的是查找了日常工作中不足之處;黨員之間展開了批評和自我批評,對黨支部委員會的工作成績和工作作風等進行民主評議,並對黨支部提出了寶貴的意見和建議。

趙強對黨員幹部做出點評:一是同誌們的自我批評認真深入,但是黨員相互之間的批評還不夠,今後要在這方麵多做工作。二是科偉公司工作效率很高,通過這次食品安全取證得到了很好的驗證。同時趙強對今後的工作提出幾點要求:一要加強學習,特別是對國家政策,安全環保的法律法規,財務製度和稅務稅法的學習;二要創新生產經營,不斷提升業績比如提高二氧化碳的純度、增加儲量、把三期的二氧化碳接入等都可以適當提高收益的,為什麽這三個方麵都沒有做到一定要查找原因;三要在日常開展業務中做到廉潔自律,潔身自好、按規矩辦事,杜絕違規收受禮金紅包等現象的發生。

王勇對會議做了總結:同誌們發言都很實在,每個人都說出了自己的真心話,直奔主題,敢於深剖細挖,達到紅紅臉,出出汗的效果,不但使我們對自身存在的問題有了更加明確的認識,對下一步整改指明了方向,同時希望大家在今後的學習和工作中,切實做好本職工作,為公司的發展壯大做一份努力。

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